Programa Laboral

El Programa Laboral se inicia una vez terminada la etapa PES y se ofrece para aquellos jóvenes que combinan su trabajo en una empresa con un área de formación continua en Complementa. Sus principales objetivos son contribuir al desarrollo integral y profesional del adulto con síndrome de Down y su incorporación a la actividad productiva, de acuerdo a sus motivaciones y capacidades individuales, mejorando con ello considerablemente su calidad de vida y su autonomía.

Para la inserción laboral, Complementa utiliza la modalidad de Empleo con Apoyo a cargo de un preparador laboral.

Empleo con Apoyo

Es un modelo metodológico que facilita la incorporación al empleo ordinario de personas con discapacidad, a través de un conjunto de estrategias y acciones ajustados a las necesidades de los trabajadores. Complementa ofrece apoyos y seguimiento para garantizar la permanencia y continuidad del trabajador en su puesto laboral.

Acciones del preparador laboral de Complementa:

1. Búsqueda de trabajo personalizado.
2. Atención individualizada durante todo el proceso, partiendo de un plan personal de trabajo.
3. Acompañamiento y entrenamiento al joven con síndrome de Down en el mismo puesto de trabajo, así como en otras situaciones naturales consideradas en el plan personal de trabajo.
4. Asesoramiento en adaptaciones del lugar de trabajo.
5. Búsqueda de apoyos naturales del entorno laboral para el mantenimiento de los objetivos de inserción.
6. El tiempo de acompañamiento dependerá del proceso de adaptación de cada joven; varía entre 1 a 2 meses.
7. Seguimiento y valoración a distancia del proceso de inclusión laboral.

Programa de Formación Continua

A través de diversos talleres se pretende mantener y desarrollar las habilidades básicas que requiere un adulto para funcionar adecuadamente en su vida diaria.

> Desarrollo y mantención de habilidades.
> Participación en la sociedad.
> Grupo de pares, recreación y tiempo libre.